이혼전문변호사 샌프란시스코 모래 언덕서만 살던 나비도시화 열풍에 서식지 파괴되며외래종까지 침입해 결국 자취 감춰세인트헬레나섬 집게벌레도 같은 운명지역 고유 생물 멸종 ‘생태계 위기’로드하우섬에서 살아가던 대벌레인간이 발견해 멸종 위기서 구한 사례보호할 것인지, 사라지게 할 것인지개체의 미래는 인간 선택에 달렸다미국 샌프란시스코의 모래 언덕 위 아침 안개 사이로 가는 햇살이 비춘다. 해안 초목의 차분한 녹색을 배경으로 찬란한 푸른빛이 이리저리 튀어다닌다. 풀꽃 사이로 내려앉았다가 솟아오르는 파랑나비의 날갯짓은 한순간의 붓놀림이었다. 사방은 고요하지만 부드러운 생명의 날갯짓으로 가득한 풍경이 도시 그림자 속으로 사라질 줄 미처 몰랐다.이야기는 1840년대 캘리포니아 황무지로 금 노다지의 꿈을 안고 찾아온 프랑스인 피에르 로르켕으로 시작된다. 그는 금을 찾지는 못했지만 운 좋게도 나비채를 가지고 왔다. 로르켕은 샌프란시스코의 모래 황무지에서 ...
최근 대규모 구조조정에 나선 KT가 조직 개편과 인력 재배치에 속도를 내고 있다. 인공지능(AI) 중심으로 사업을 재편하기 위한 경영 효율화 차원이라지만, 내부 반발이 만만치 않은 데다 사업 시너지를 내기 위한 고민 역시 깊어지고 있다.30일 KT새노조(제2노조)에 따르면 신설 자회사인 KT OSP와 KT P&M으로 이동하겠다고 신청한 인원은 각각 1124명, 184명으로 집계됐다. 앞서 KT가 인력 재배치 계획 초안에서 밝힌 두 자회사 인력 규모가 각각 3400명, 380명이었는데 3분의 1 수준인 1300여명에 그친 것이다. 사측은 자회사 전출자 모집 기간을 특별희망퇴직 마감일인 다음달 4일까지로 연장했다.지난 17일 KT 노사는 AI 신사업에 역량을 집중하기 위한 인력 구조 혁신 등을 이유로 자회사에 통신 네트워크 관리 업무를 이관해 인력을 재배치하는 방안에 합의했다. 이러한 사업·인력 재편은 김영섭 KT 대표의 AICT(AI+ICT) 전략과도 닿아 있다. 최...